職位申請發(fā)至郵箱：156601786@qq.com

崗位職責：

1.男性、年齡22-30歲。大專以上學(xué)曆，熟悉電子産品維修，具有數據機房、動力設備維修經(jīng)驗者

2.良好(hǎo)的溝通、協調、組織能(néng)力和服務意識強，具有較強的客戶服務意識；

崗位職責：

1.負責四川二級地市客戶的安裝、巡檢和維護；

2.上門進(jìn)行産品的維修和保養；

3.收集和反饋信息及客戶意見；

4.提供産品的其它售後(hòu)服務支持

崗位職責：

任職資格：

1、男性、年齡22-30歲。 機電、自動化、電氣或工程相關專業畢業。大專以上學(xué)曆，五年以上相關工作經(jīng)驗；

2、 精通機房規範以及行業要求，對(duì)設計制圖文件編寫和修改有較強的經(jīng)驗；

3、 熟悉機房工程各子系統

崗位職責：

1、負責機房類項目的技術規劃、方案撰寫、投标和深化設計；

2、負責與用戶進(jìn)行技術交流與溝通；

3、負責項目設計階段的現場勘查；

4、負責向(xiàng)客戶提供及時有效的售前支持與服務；

崗位職責：

培訓提供：公司長(cháng)期提供自主培訓、世界500強合作廠家培訓以及專業培訓。

崗位職責：

1、根據公司發(fā)展戰略，制定市場銷售工作計劃與策略，向(xiàng)銷售主管彙報。和目标客戶建立良好(hǎo)關系，與客戶進(jìn)行溝通及商務談判，高效、靈活地完成(chéng)銷售任務；

2、推廣銷售公司産品、制定、執行銷售方案，從而達成(chéng)銷售任務目标；

3、參與客戶需求分析，管理招投标策略，給予客戶方案講解、商務報價、簽訂合同等；

4、負責項目管理，跟蹤項目實施進(jìn)度，直至最終完成(chéng)項目回款；

5、負責行業競争對(duì)手的信息收集與分析等工作，及時調整銷售策略；

6、服從部門統一指揮，協助部門或其他部門完成(chéng)公司下達的銷售業績指标；

任職要求：

1、25-35歲，專科及以上學(xué)曆，理工科專業（機電、電氣工程、自動化從優），計算機熟練；

2、有2年以上IT行業銷售工作經(jīng)驗；

3、具有較強的溝通協調和獨立工作能(néng)力；

4、較強的團隊意識和客戶服務意識，責任心強

5、承壓能(néng)力強，做事(shì)主動積極、能(néng)适應出差優先。

6、有相應行業客戶銷售經(jīng)驗或客戶資源者優先；

薪酬待遇：

工資待遇：3000-10000元（3000RMB/月+轉正後(hòu)提成(chéng)）

福    利：五險、帶薪年假、節日福利

薪酬構成(chéng)：基本工資+月度及年度提成(chéng)+年終獎金

休假制度：周末輪休、國(guó)家法定假日，及超長(cháng)春節假期

工作地點：成(chéng)都(dōu)市

崗位職責：

1、根據公司市場目标，制定市場及産品銷售計劃，完成(chéng)年度所在攀西地區的方案推廣、産品銷售、市場目标與銷售回款任務；

2、根據公司銷售目标，建立維護公司的推廣、銷售、服務網絡與渠道(dào)支持體系，支撐區域内業務增長(cháng)；

3、維護區域内客戶關系，建立、鞏固客戶關系，提升公司在攀西區域市場的競争力；

4、收集攀西地區市場信息，關注招投标動态，爲公司制定相關市場策略提供必要支持。

任職資格：

1.23—35歲，男性；大專以上（含），理工科專業（機電、電氣工程、自動化從優），計算機操作熟練。

2.2年以上銷售工作經(jīng)驗或2年以上銷售管理工作經(jīng)驗;   

3.有IT行業從業經(jīng)驗、或熟悉網絡能(néng)源行業産品動态從優; 

4.有IT行業招投标經(jīng)驗、熟悉網能(néng)産品的具體銷售技能(néng)以及方案制作者從優;   

5.有攀西地區渠道(dào)代理商或客戶資源者從優。

薪酬待遇：

工資待遇：3000-7000元（3000RMB/月+轉正後(hòu)提成(chéng)）

福    利：五險、帶薪年假、節日福利

薪酬構成(chéng)：基本工資+月度及年度提成(chéng)+年終獎金

休假制度：周末輪休、國(guó)家法定假日，及超長(cháng)春節假期

工作地點：西昌市或攀枝花市